Het is september. De agenda’s lopen weer vol. De kinderen gaan naar school. En overal om je heen zie je mensen weer aanzetten. Consistent posten, zichtbaar zijn, verkopen, plannen voor Q4 die je om de oren schieten.
En misschien heb jij je doelen er ook al weer bij gepakt. Kijk je naar de plannen die je voor de zomer maakte en denk je: nu moet ik echt weer beginnen.
Maar voordat je dat doet, wil ik je even uitnodigen om stil te staan.
De aanname die we altijd maken
We zijn gewend om na de zomer de draad gewoon weer op te pakken. Je opent je agenda, pakt je oude planning erbij en gaat verder waar je gebleven was. Dat klinkt onschuldig. Maar daarmee neem je automatisch aan dat waar je gebleven was nog steeds de juiste plek is om ook verder te gaan.
Dat het aanbod waar je in juni aan werkte nog steeds klopt. Dat de doelen die je stelde nog steeds van jou zijn. Dat de manier waarop je werkte nog steeds past.
Terwijl je misschien in elke cel van je lichaam voelt dat dat niet meer zo is.
De zomer hoeft geen spectaculaire epiphany op een berg in Italië te zijn geweest. Het kan ook zijn dat hij bestond uit zorgen voor je kinderen en regenachtige dagen. Toch kan er van alles in je verschoven zijn. Soms heb je daar nog geen woorden voor. Soms merk je het pas als je teruggaat en er ineens weerstand is.
Dat is informatie. Geen probleem om op te lossen, maar iets om even bij te zitten.
September lijkt op januari
Er zit iets verraderlijks in september. Het voelt als een nieuw begin. Een nieuwe energie, een nieuw kwartaal, en iedereen zegt dat je nu echt weer aan moet staan.
Maar misschien is de vraag daarvóór wel belangrijker. Waar ga jij eigenlijk voor aan?
Niet hoeveel omzet er nog binnen moet komen. Niet wat er allemaal nog op je lijst staat. Maar waar jij energie van krijgt. Wat je echt wil. En of de plannen die je klaar hebt liggen nog passen bij de persoon die je nu bent, en niet alleen bij de ondernemer die je een half jaar geleden was.
Drie vragen om mee te gaan zitten
Pak je pen en ga even zitten met deze drie vragen. Niet om ze snel te beantwoorden, maar om ze echt te laten landen.
Wat is er deze zomer in mij verschoven?
Waar hou ik mezelf in mijn bedrijf mee bezig, zodat ik de echte beslissing niet hoef te nemen?
Welke beslissing past bij de CEO die ik nu ben, en niet bij de ondernemer die ik een half jaar geleden was?
Misschien wil je ergens mee stoppen. Misschien ben je al maanden aan iets aan het trekken waar je iets anders voor in de plaats mag zetten. Misschien moet je een grens zetten die je al lang had willen zetten.
Niet iedere verschuiving hoeft spectaculair te zijn. Maar jij voelt het verschil tussen een keuze die je een half jaar geleden hebt gemaakt en een keuze die je nu maakt en helemaal in gaat staan.
Terug de kamer in
Voor mij gaat terugkomen na de zomer niet over zo snel mogelijk weer productief worden. Het gaat over terug de kamer inkomen. De kamer waarin jij degene bent die je bedrijf leidt. De ruimte waarin je jezelf omringt met mensen die net zo zijn als jij, of misschien zelfs verder.
Ga niet gedachteloos je werkdag in alsof de zomer nooit is gebeurd. Kijk eerst naar wat er veranderd is. Naar wat er nog klopt en wat er niet meer klopt. En kom dan terug. Niet alleen aan het werk. Maar in je leiderschap.
Wil je bewust terugkomen in je bedrijf dit najaar?
In The Ceremonialist Foundation bouwen we samen het fundament dat daarvoor nodig is. Jouw positionering, jouw identiteit als leider, een aanbod dat klopt bij wie je nu bent.
Bekijk The Ceremonialist Foundation en ontdek of het bij je past.
